martes, 29 de julio de 2014

Ejemplo de la constancia


LA CONSTANCIA


CONCEPTO.

En general, una constancia es un documento en el que se hace constar algún hecho, en ocasiones de modo auténtico o fehaciente. Existen diversos tipos, según qué clase de hecho constaten, el formato, quién lo constata, entre otros.
Un recibo o constancia de pago: sirve para constatar que se ha pagado por un servicio o producto. Según su formato, puede ser una factura, una boleta, un ticket u otro.
Una constancia de alumno regular: sirve para constatar que una persona es o ha sido un(a) alumna(o) o un(a) estudiante regular de una institución educacional, es decir, que asiste o asistió regularmente a clases y está o estuvo debidamente registrado(a).
Una constancia de empleo o constancia de trabajo o constancia de servicios: suele ser elaborada por una institución y sirve para hacer constar que una persona ha estado trabajando o trabajó en esa institución en uno o más puesto(s) y por un tiempo específico y por salarios determinados.


PARTES
Una constancia debe llevar los siguientes requisitos:
Nombre del trabajador.
Salario.
Tiempo de trabajo prestado.
Puesto.
Datos de la empresa y firma del representante

Ejemplo de circular


LA CIRCULAR

CONCEPTO.
 Es un documento de uso interno que dirige una autoridad superior a todos o aparte de sus subalternos simultáneamente para darle a conocer disposiciones o asuntos internos para que se cumplan a cabalidad.

Los temas a tratar en una circular puede ser generalmente lo siguiente:
  • Movimiento interno de los jefes de la institución
  • Acuerdos o decisiones de la alta jerarquía.
  • Ascensos del personal que elabora en la empresa.
                                                              PARTES

a) Numeración. Se escribe la palabra circular con mayúscula seguida del número que le corresponde, el año y las iniciales de la institución.

CIRCULAR Nº 050-...../GG.

b) Fecha. Se escribe el día, mes y año.

c) Destinatario. Generalmente el documento esta dirigido a un grupo de personas interesadas.

Señores
Jefes de Departamentos
Presente

A todos los trabajadores del Departamento de Sistemas.

e) Asuntos. Se escribe con mayúsculas, seguida de dos puntos y luego el tema en resumen o síntesis.

ASUNTO: Cambio de horario.

f) Cuerpo o texto. Es la parte donde se detalla el mensaje que se quiere comunicar. Puede estar formado por varios párrafos y para mayor orden se enumera cada párrafo.
El cuerpo o texto se redacta en el estilo bloque o semibloque.

g) Despedida. Es muy simple. Generalmente se utiliza una sola palabra.
Atentamente, cordialmente.

h) Firma y cargoLa firma es la rúbrica a mano comose acostumbra a firmar en todo documento; debajo de ella se coloca los nombres y apellidos, y cargo que ostenta la autoridad.
Guillermo Aviles
GERENTE DE VENTAS

i) Iniciales. Se coloca al lado izquierdo del documento.

domingo, 27 de julio de 2014

BIENVENIDOS




AQUÍ O ENSEÑAREMOS COMO HACER UN ACTA Y COMO HACER UN MEMORANDO, TAMBIÉN OS ENSEÑAREMOS SUS PARTES Y OS DAREMOS ALGUNOS, ESPERO QUE OS SEA DE AYUDA.
Este trabajo ha sido elaborado para la clase de técnicas de oficina yo junto con tres compañeras hemos elaborado este trabajo con esmero.                                 

 KAREN MARTINEZ                                        KAREN FLOREZ



 NIKOLE MONTERO                                                           VALENTINA SIERRA
 





                    

Ejemplo de memorando